SANGATTA – Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB) Kabupaten Kutai Timur menggelar Workshop Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM), Senin (05/01/2026).
Kegiatan yang dilaksanakan di Ruang Meeting Kencana DPPKB Kab. Kutai Timur Sangatta, ini berfokus terhadap perspektif genetik golongan darah yang menjadi bagian penting dari pemetaan bakat, minat, dan kompetensi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (ASN) agar lebih optimal dalam menjalankan tugas dan fungsi untuk mendukung mensukseskan program Pembangunan yang di targertkan.
Kepala DPPKB Kutai Timur, Achmad Junaedi, menyampaikan pentingnya penguatan kapasitas SDM sebagai fondasi utama dalam meningkatkan kinerja organisasi serta pelayanan kepada masyarakat.n salah satunya melalu workshop ini.
Ia juga berharap workshop ini tidak hanya menjadi kegiatan seremonial, tetapi mampu memberikan pemahaman baru bagi pegawai dalam mengenali diri serta meningkatkan sinergi dan kolaborasi di lingkungan kerja.
“Kami ingin ASN DPPKB memiliki kesadaran untuk terus mengembangkan kapasitas diri, bekerja secara kolaboratif, dan berkontribusi nyata dalam mendukung program pemerintah daerah,” tambahnya.
Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat (Pamkesra) Sekretariat Kabupaten Kutim yang membuka kegiatan, Trisno, menegaskan bahwa peningkatan kualitas aparatur merupakan langkah strategis dalam mendukung keberhasilan program pemerintah daerah.
“Untuk mewujudkan 50 program pemerintah daerah bukanlah hal yang mudah. Diperlukan ikhtiar ekstra, dan salah satu ikhtiar tersebut adalah menyiapkan sumber daya aparatur yang mumpuni,” ujar Trisno
Menurutnya, keberhasilan 50 program pembangunan daerah merupakan tanggung jawab bersama seluruh ASN di Kabupaten Kutai Timur, baik pejabat struktural maupun nonstruktural. Oleh karena itu, untuk mewujudkan cita-cita tersebut perlu adanya persiapan yang matang agar mampu mengoptimalkan peran dan berkontribusi nyata dalam setiap program yang dijalankan.
Melalui workshop ini, diharapkan ASN di lingkungan DPPKB Kutai Timur dapat lebih mengenali potensi diri, sehingga penempatan dan pengembangan pegawai dapat dilakukan secara lebih tepat dan efektif demi mendukung kinerja pemerintah daerah secara keseluruhan.
